Huisvestingsbehoeftes zijn continu in beweging, net als een organisatie en haar mensen. Verhuizen, verbouwen, nieuwbouwen, vergroenen of verduurzamen, wat sluit het beste aan bij het vastgoedbeleid, organisatiedoelstellingen en/of de gewenste (samen)werkvorm? De juiste huisvesting voor een bedrijf is zoveel meer dan een gebouw en haar faciliteiten. Het toont karakter, weerspiegelt de ambitie & organisatiecultuur, trekt medewerkers aan, verbindt mensen en stimuleert efficiënt (samen)werken.
Een passende huisvestingsstrategie en/of een strategisch huisvestingsplan vormt de kapstok voor een gastvrije gebruikersbeleving en toekomstbestendige werkomgeving. En die kapstok, qua huisvesting & vastgoed, is voor elke branche en elke organisatie anders. Daarmee onderscheid je je van collega’s in de markt of sector. Van omgeving naar beleving. Doe je dit strategisch goed doordacht en pas je het consequent toe, dan werkt de bedrijfshuisvesting als een magneet.
Maar hoe maak je strategische, duurzame huisvestingskeuzes? Hoe zorg je dat je vastgoedportefeuille of gebouw blijft aansluiten bij de ambitie of doelstellingen van de organisatie? Hoe laat je de kracht van slimme (her)huisvesting binnen Facilitair Management optimaal tot z’n recht komen? Of hoe zorg je voor strak geplande bouwbegeleiding of de beste uitvoering van een Integraal HuisvestingsPlan (IHP).
Daarvoor zet je de kennis en expertise van FMXXL in. Plan een afspraak en wij bespreken graag de mogelijkheden voor jullie huisvesting van de organisatie of het bedrijf.